一、建设背景
（一）业务痛点
信息化系统烟囱林立，阻碍数据共享；
智能化水平低，联合协同研判能力弱；
数据业务缺深度耦合，缺乏整体联动；
重硬轻软，缺乏综合信息类软件平台。
（二）建设目标
推动部队数智营区军事设施建设实战化、激活现有资源保障潜力、优化战略资源配置、实现集成化、集约化和军事效能最大化。
物联感知一张网；数据资源一条链；单位建设一张图；日常管理一盘棋；公共服务一入口；业务发展一体化；决策指挥一中枢；建设运营一体系。
（三）建设原则
遵循军队网络信息体系总体要求，科学化、有计划、有步骤地逐步将营区建设成为一个信息化、智能化的数智营区，支撑数智营区的科学发展和跨越式发展。
1.聚焦作战、服务官兵
坚持战斗力标准不动摇，以“服务官兵、惠及官兵”为导向，提供智能化手段、构建信息化环境。
2.统一体制、分域建设
遵循全军网络信息体系和XX工程”技术体制，一体化设计，分阶段分领域统筹推进。
3.创新驱动、前瞻布局
按照“整体布局合理、拓展空间充足、服务运维高效”理念，将营区信息化建设作为创新驱动和智能化演练的重要抓手。
4.安全保密、自主可控
依托“一张网”安全保密体系，将安全保密手段全面融入，形成全程管理、全面防控、全要素联动的体系防御能力。
二、平台概述
为深入贯彻科技兴军重大战略部署，提升部队跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务协同管理和服务水平。美电贝尔综合运用大数据、数字孪生、云计算、人工智能等前沿技术，打造线下物联全面覆盖、设施体系完备、信息实时上传、数据实时处理的物理营区，线上真实仿真、全景展示、信息共享、实时同步的数字营区的一网统管平台。
该平台融合了执勤信息系统、装备管理系统、数字营区系统，实现态势信息全汇聚、勤务通联全要素、智能管控全覆盖。为执勤业务信息通联、数据分析、研判决策、指挥控制提供有力支撑，构建全域物联感知一张网。
三、系统架构
四、平台功能
（一）综合态势展示
1.营区综合态势
基于数字孪生三维可视化场景，按人员级别、岗位、职能不同，对战备、训练、人员、车辆、枪弹、库室、物资、卫勤、环境监测等态势信息进行全要素、多维度、分权分级分专题的动态显示和分析研判，实现多源信息的“一张图”综合展示，辅助首长决策。
2.执勤态势
“一张图”看透、看全执勤管理所有信息，全面实时掌握部队执勤的总体情况，实现“盯着态势实时指挥，基于数据精确指挥，直达末端高效指挥”。为勤务决策机构提供共享、分析、预警、决策等服务。
3.装备态势
装备管理突破“单一维度+海量数据”的模式，融合时间、空间、业务等多维度，汇总展示装备的综合信息，实现对装备业务的全系统、全寿命、全要素、全过程管理。
4.运维管理态势
通过持续性引接采集基层机房设备运行及环境资源信息，实时检测各类设备的运行状态，分析、处理和提炼有效数据，形成运维态势一张图，内含执勤设备、网络设备、执勤信息系统运行设备等各类在网设备的实时运行状态、在线状态，遇有运行异常可自动告警和记录。
（二）数据服务决策
具备系统数据聚类、融合、处理，面向主题分析、统计、评估、预测功能，结合智能人机交互、视频互动、异常行为捕捉等技术手段，为管理决策者提供预案推荐功能，结合历史处置情况，给出处置建议，为科学决策提供支撑。
利用数字孪生技术、GIS地理信息系统技术和大数据处理技术等，实现多方位的资源整合、数据共享和综合运用。
1.数字可视化
以“数字一张图”为基础，当发生突发事件时，确保首长能迅速、全面掌握当前资源，做出有效的决策与指挥。
2.协同会商
整合现场监控图像、单兵设备等多媒体手段，实现多方协同综合研判会商、协调标绘、文件共享功能。
3.融合通信
实现模拟电话、IP电话、无线对讲等语音手段接入整合，保障应急指挥所需的互联互通和快速调度。
（三）一网统管
1.查勤管理
值班首长可对下级单位执勤人员的表现（离位、瞌睡、执勤规范）进行查勤评价（略）
2.勤务管理
勤务管理以可视化系统和战备数据分析为依托，采取视频监控、动态查勤、数据上传等手段（略）
3.报警管理
通过接入人工报警、自动报警、声光报警灯等设备，与视频监控、周界防控、车辆阻截、照明、通信等系统（略）
4.信息发布
信息发布功能可供营区管理人员发布重要公告、排班、报警信息。展示班级人员信息及其风采（略）
5.装备管理（略）
6.枪弹管理（略）
7.涉密载体管控（略）
8.物联网控制（略）
9.单位五查
查勤、查训、查灶、查库、查教。（略）
（四）一网通办
1.政工管理
政工管理主要用于营区政工业务管理，平台通过以信息化手段重构政工业务，让数据“联通”，实现政工工作智能化管理和服务。
2.智慧党建
智慧党建主要为营区智慧党建服务，为营区打造集党建宣传、党员教育、党务工作、党建活动、监督执行为一体的智慧党建平台。3.机关办公OA
对接机关办公OA系统，对公文的起草、修订、流转、签批、办毕、归档等全过程统一管理，便于机关单位的日常办公。同时将人事档案进行统一管理。
