为基层减负贵在精细持久

2019-12-30 11:32:42

来源:解放军报

今年年终总结,各级党委机关免不了对基层减负情况进行回顾,有的减负效果较好,有的效果一般。这提醒我们,减负绝不是一件容易的事,必须持久用力、常抓不懈。


“天下大事,必作于细。”今年3月,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。负担是否减下来,基层官兵是“阅卷人”。要想清除顽症痼疾、取得扎实成效,答好为基层减负这一新时代“考卷”,就要推动减负工作走深走实、落细落小。
 
近些年来,为基层减负松绑成为人心所向、官兵急盼。各级党委想了很多办法、定了不少措施,但还是存在落而不实、减而不少等问题。有的刮“一阵风”,刚开始时轰轰烈烈,但坚持一段时间便偃旗息鼓,最后成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”;有的“乱挥刀”,主观臆想、随意压减、草率施治,“办公室”里出方案,击不中顽疾要害;有的搞“一刀切”,不顾工作实际,该留存的不留存、该登记的不登记;还有的换“新包装”,需要领导审批的红头文件、传真电报确实少了,但微信通知、网盘上报却多了,“按下葫芦浮起瓢”,“五多”衍生出“新变种”。
 
上述现象的产生,实质上都源于“粗放型”减负、“粗线条”落实,不愿做扎实持久的基础工作。事实证明,以形式主义的“旧船票”去登为基层减负的“新航船”,必定是过不了关的。正如有的官兵所讲,减负常常减,“五多”年年纠,措施不精准,落实打水漂。
 
减负贵在精准,难在经常。陆军第81集团军党委研究制订《为基层减负增效“双十条”措施》,既有压减文电通知、检查考核等减轻官兵负担的内容,也有规范手机使用、日常休息等维护官兵权益的要求,每一项、每一条都瞄准“痛点”精准发力,具有很强的针对性、操作性和持久性,因此深受官兵欢迎。
 
减一时之负易,除作风之弊难。作风之弊是长期积累形成的,具有很强的顽固性、复杂性和隐蔽性,极易反弹。各级党委只有以坚定决心狠抓作风建设,紧密结合基层实际,紧盯工作实效,精准找根源、精确定措施、精细抓落实,弄清到底减什么、减多少、怎么减,打好攻坚战持久战,积小胜为大胜,才能切实通过减负腾出精力、激发活力、催生战斗力。

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