架构是构建大型信息化系统及系统之系统和复杂组织体的规范化设计方法论和系列化支撑工具。架构不统一，复杂系统难建立，军民融合难深化。当前，“民参军”领域，人们比较关注民企拿项目，较少考虑提高企业特别是民营企业架构设计能力和对国防及军队需求的持续服务支撑能力，透过现象看本质，应把提高民企的架构设计能力和综合集成能力作为更好推进“民参军”关键举措。

没有标准化就没有信息化，没有标准上军民融合就没有网信的军民融合。网信军民融合在补足技术短板同时，要做长军民通用性强、资源上军民互补性强的长板。进一步促进军用标准与国家标准的融合对接，建立开放兼容、有机衔接、军用民用标准互补、军民融合的标准体系，最终实现跨军地、跨部门、跨领域的“数同元”（元数据）、“网同语”（网络通用语言），实现信息时代的“书同文、车同轨”。

信息基础设施是网信军民融合的重要基础，也是形成全要素、多领域、高效益军民融合深度发展格局的“大通道”。合建共用基础传输网络、无线和移动网络、天基信息系统，最大限度将国防信息基础设施融入国家信息基础设施之中。

网络安全关乎社会稳定和国家利益，事关战时战争胜负。对网络安全，要积极转变思维，不能靠“捂着盖着”消极保平安，敢于到“有毒带菌”的环境中提升自我免疫力和主动抵抗攻击能力，否则表面上保证了平时安全，本质上难以保证战时安全，将给未来战争带来重大隐患。

近期各大城市的“抢人”大战，让人才“身价”凸显。人才竞争不仅局限在地域，也体现在更广阔的行业。就网信领域而言，培养一大批既掌握先进网信科技，又了解军事需求的人才是网信军民融合根本所在。军地常态化人才培训、军地人才交流机制、军地共同组织网信人力资源开发、建立国家网络安全应急力量体系等等，都是让“千里马竞相奔腾”的有效选项。

当前，有关部门正在按照中央统一部署对军民融合相关法规进行集中清理，网信领域应结合实际做好本领域军民融合法规建设，全面提升运用法治思维、法治方式开展工作。无论是上下位法规之间的纵向衔接、部门法规之间的横向协调，还是统筹军地之间法规的监督执行，抑或考虑以开放姿态参与国际法规制定，深化网信这一重点领域和前沿领域的军民融合都大有文章可做。